教育部副部长郑富芝:应将所有教师工资纳入财务预算

本文摘要:教育部副部长郑富芝:应将所有教师工资纳入财务预算 本月初,国办督查室传递了贵州省大方县拖欠教师工资,调用教育专项经费的事件,如何防止此类事件再次产生?如何保障教师、尤其是贫困地域教师的工资待遇,保障教师工资定时发放、教育经费不被调用? “这个问题此刻社会各界出格是媒体高度的存眷,我以为这个问题是需要认当真真地、好好地抓一下。”9月23日,教育部副部长郑富芝在国新办新闻公布会上对此回应道。

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教育部副部长郑富芝:应将所有教师工资纳入财务预算 本月初,国办督查室传递了贵州省大方县拖欠教师工资,调用教育专项经费的事件,如何防止此类事件再次产生?如何保障教师、尤其是贫困地域教师的工资待遇,保障教师工资定时发放、教育经费不被调用? “这个问题此刻社会各界出格是媒体高度的存眷,我以为这个问题是需要认当真真地、好好地抓一下。”9月23日,教育部副部长郑富芝在国新办新闻公布会上对此回应道。他还暗示,从久远来看,关键是要成立投入保障机制,将所有教师工资纳入到预算,且在做预算时,必然要包管教师和公事员是同等候遇。教育部副部长郑富芝(徐想 摄) 郑富芝指出,在义务教育阶段,包管教师的工资不低于甚至高于公事员的工资,这是教育法例定的、是法定要求。

“对于保障教师待遇的问题,中央、国务院带领高度体贴、高度重视,指示有关部分在三年之内必需解决落实到位,所谓三年就是2018年、2019年、2020年,就是说在2020年底之前必需把法定要求、中央的精力落实到位。”郑富芝说,“这是一件很是重要的民生工程,涉及到快要上千万的教师步队。

大方县的环境,大家在媒体上已经看到了,有的处所此刻保教师工资不太均衡,有的处所保得很好,有的处所出格是一些省市和县差距还比力大。” 谈到详细落实问题时,郑富芝暗示,按照中央带领的要求,本年年头国务院教育督导委员会办公室在拟定年度打算时,已将督促落实教师工资作为第一号任务、第一号重点事情开始督办。前后发了两次文件,开了三次调理会,最近又分了几个组在单薄处所、差距比力大的省份现场举行督查,确保这项事情最后可以或许落实到位。“从久远来看,关键是投入保障机制的问题。

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”郑富芝说,教育部和财务部结合,必需要将久远包管教师工资落实到位的财务制度和机制成立起来,这是最重要的。一是要把所有教师工资纳入到预算,按预算举行执行。

二是在做预算时,必然要包管教师和公事员是同等候遇。“换句话说,我们这次主要督查的是两个方面,一个方面是拖欠教师工资的问题,这必需要补回来。第二个是根基工资并没有欠,欠奖金这一块——就是公事员有,老师没有。

”郑富芝说,在做预算时,公事员发几多,老师也发几多,严格根据法令要求来。郑富芝还暗示,在预算上做文章,把预算做好,必需要监视预算的执行环境,后续可能要加大公示、曝光、监视查抄力度,且必需有一套强有力的监视和保障的机制及落实的机制。(本文来自汹涌新闻,更多原创资讯请下载“汹涌新闻”APP) 返回,检察更多。


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